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什么情况下属于无固定期限劳动合同我在一单位签了一次合同,过后好几年没有继续签了,而现在又让我继续签,我不同意,单位说我这种情况已经属于无固定期限劳动合同,对吗?

劳动纠纷

2013-08-09 22:36:23

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无固定期限劳动合同的适用范围有哪些

劳动合同纠纷 2326

我在2011年与用人单位签订了一年的合同，到期后续签。直到第

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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01:43

无固定期限租赁合同有效吗

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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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经过九年的工作，我的劳动合同到期单位提出不续签，双方同意在同

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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01:35

无固定期限劳动合同变更怎么写

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我在一个单位工作了七八年。原来的单位是一年一次签订合同。18

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

合同到期后，公司没有组织续签劳动合同，但公司在合同到期前一个

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

关于无固定期限劳动合同

1、不是,08年以后在同一用人单位签订过两次合同,如是再次签订,可以签订无固定期限劳动合同。 2、

无固定期限劳动合同

根据劳动合同法的规定：不论是哪一种劳动合同，经与用人单位协商一致均可以解除。同时还规定。劳动者只要提

无固定期限劳动合同

请求签订无固定期限合同。

关于无固定期限劳动合同

该处的“应当”属于强制性的规定，就是“必须”的意思。

三个月后，人事提醒我成为正式员工，并给了我成为正式员工的申请

您好，您的具体诉求是什么

但老师不允许休假。我该怎么办？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

我在一家公司工作，但是我老板让我签另一家公司的劳动合同，有补

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

我想问一下实习期的天数是自然一个月还是实际工作日？

你好！通常按照自然月计算

公司长期放假，工人可以申请解除劳动合同和赔偿吗？

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我干一个月辞职可不可以因病辞职

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学生兼职，合同上写15天内离职不给钱，合理吗？

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我在一个单位干了十几年没签合同三年前单位把我们交第三方现在可

常见的处理方式包括申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑个人情况、证据充分性、时间成

无固定期限劳动合同最新范本

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