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我在一个单位干了十几年没签合同三年前单位把我们交第三方现在可以申请补偿吗

劳动纠纷

2024-07-05 13:44:33

您好，是可以的。建议您与公司、第三方协商，也可以向相关部门提出投诉或走法律程序维护自己的权益。
那你们这个有什么证据呢
可以申请补偿。根据《中华人民共和国劳动保护法》第八十二条，单位未与劳动者签订劳动合同需支付双倍工资。您还可以主张经济补偿和保险损失。不及时处理可能会影响您的权益，如失去补偿资格或降低补偿金额。
可以申请补偿。操作方式：1. 收集证据，如工资单、工时记录等；2. 向劳动仲裁机构提起仲裁申请，阐述情况并提交证据；3. 等待仲裁结果，如不满意可上诉；4. 或者直接向劳动监察部门投诉，提交相关证据，等待处理结果。
常见的处理方式包括申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑个人情况、证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁更为正式，可能需要律师协助；向劳动监察部门投诉则相对简便，但可能效果有限。
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