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未签订无固定期限劳动合同怎么赔偿
2020-07-26 21:15
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二年未签订无固定期限合同是否可以要求赔偿
按《劳动合同法》的规定: 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
无固定期限劳动合同解除赔偿
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
签订无固定期限劳动合同如果自己走有赔偿吗
自己离职的,单位可以不支付经济补偿金。
签订了无固定期限劳动合同怎么赔偿
您好,公司违法解除劳动合同,按劳动者每工作一年支付两个月工资的赔偿标准计算。详情可来电咨询。
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