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签订无固定期限劳动合同如果自己走有赔偿吗

劳动纠纷

2014-10-16 13:17:19

自己离职的，单位可以不支付经济补偿金。
您好，最后不要主动离职。。
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解除无固定期限劳动合同的误区在哪

劳动合同纠纷 1062

如果签啦无固定期合同，自己解除合同，有没有钱补偿

您好，具体是什么类型的合同？比如买卖合同等类型。由于您的简单表述，我无法做出准确推断，还需要您提供更

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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01:43

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

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无固定期限劳动合同自行解除是否有赔偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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01:35

无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

我签了无固定期劳动合同，但我解除离职有赔赏吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

关于签订无固定期限劳动合同

单位没有违反、不应受处罚，但应该支付经济补偿金。另外，您的结论没有错，但推理是错误的。

关于签订无固定期限劳动合同

您可在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助或还有疑问，可电话联系我。

关于无固定期限劳动合同签订

你好；这种合同签订属于劳务派遣；用工单位不需要承担任何责任。

关于签订无固定期限劳动合同

你可以向单位提出，单位应当予以签订无固定期限劳动合同。

实习期间签了合同，说离职要提前一个月说

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

这家工厂离城市26公里。如果员工不去，他们能得到补偿吗？

这个要看具体的情况的

假如老板不辞职，打12333投诉有用吗？

建议去当地劳动监察大队投诉，去之前最好录个音作为证据

提前四分钟去公司食堂吃饭产生纠纷、被公司罚款200合理合规吗

你好，可以向当地劳动监察投诉

我想问一下我签了一份兼职合同，可以解除合同吗？

您好，按照合同约定处理

大学生在实习期间没有签订实习协议是违法的

应届毕业生严格来说，具备劳动者的资格，单位应当与其签订实习协议或服务协议

但是我还在试用期，试用期是三个月，我还没有到，公司那边说必须

试用期辞职，提前三天通知即可。具体操作：1. 查看劳动合同或公司规章制度，确认辞职相关条款。2. 向

您好，暑期实习生签订的外服协议里面有个人委托办理税务，请问有

暑期实习生签订的外服协议中包含个人委托办理税务是常见的处理方式。通常，协议会明确税务办理的具体事项、

无固定期限劳动合同最新范本

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怎样签订劳动合同2篇

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