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签订几次劳动合同是无固定期限合同
2020-07-26 21:05
找法网官方整理
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精选案例
关于无固定期限,什么条件可以签订无固定期限劳动合同,是必须的吗?
你好: 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同
以上两次均为固定期限合同。
连续签订两次固定期限合同后辞职,还能否要求单位签订无固定期限劳动合同
辞职后过了一段时间后再入职的,不能要求单位签订无固定期限劳动合同。
无固定期限劳动合同未签订维权问题
你好,双方属于无固定期限劳动合同。
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