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签订无固定期限劳动合同三种方式
2020-07-26 20:20
找法网官方整理
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精选案例
07年起连续签订两次固定期限劳动合同是否可以签订无固定期限劳动合同
可以主张
签订无固定期限劳动合同会影响失业金吗
如果解除劳动关系当然会享受失业保险的。
签订无固定期限劳动合同后员工自己辞职公司
没有经济补偿金,除非单位有过错。
子公司签订无固定期限的劳动合同后,竞聘上岗到总公司后,劳动合同签订必须签无固定期限的吗?
不是的,子公司是独立法人,可以签订劳动合同,到总公司工作得重新签定劳动合同,由用人单位与劳动者协商。
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