该如何签订无固定期限劳动合同

更新时间：2022-01-02 18:11

该如何签订无固定期限劳动合同

杨家兴

广东国晖（北京）律师事务所

杨家兴

律师解答

签订无固定期限劳动合同的方法：双方协商一致；应当订立无固定期限劳动合同：劳动者在该用人单位连续工作满十年、初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年、连续订立二次固定期限劳动合同；用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为订立无固定期限劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

签订无固定期限劳动合同时怎样保护用人单位合法权益？

劳动者与单位建立无固定期限劳动关系后，可通过下列方式来保护自己的合法权益：依法签订书面的劳动合同；发生争议时及时申请调解、仲裁、依法向人民法院起诉维权；以及保留

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

现在统一的劳动合同都是固定期限的劳动合同书，怎么用来签订无固定期限的劳动合同

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

怎么签订无固定期限的劳动合同，我想签订无固定期限的劳动合同，请问应该怎么签订呢?

一、劳动合同如何签订无固定期限用人单位和劳动者协商一致，或者有劳动者在该用人单位连续工作满十年等情形时，可以签订无固定期限劳动合同。《中华人民共

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

无固定期限劳动合同的适用范围有哪些

无固定期限劳动合同的适用范围有哪些

签订无固定期限劳动合同时，约定工资怎么填写对个人有利。

按工作年限支付经济赔偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

无固定期限劳工合同的认识有哪些

无固定期限劳工合同的认识有哪些

怎样补签无固定期限劳动合同？

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

无固定期限劳动合同怎么变更

无固定期限劳动合同怎么变更

签的无固定期限劳动合同，

你好，你的问题不完整，请补充

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

如何签订无固定期限合同？用人单位必须签无固定期限合同吗？

你好，可以再到期前提出要求

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

签了无固定期限劳动合同，怎么办？

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

入职培训期间没有签订劳动合同，一周被解雇后能否要求赔偿

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

企业已经解雇了，有经济补偿吗？

你好双方签订劳动合同了吗

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

与公司签订两年合同但中途提出离职，签订的合同里有提出员工离职需要赔偿三月工资和法吗?

针对离职赔偿问题，常见处理方式包括协商、投诉举报和诉讼。协商是首选，若不成可考虑向劳动监察部门投诉，最后可通过诉讼解决。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

当老板想辞职时，我可以要求如何赔偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

是这样，之前花钱从一个人力资源公司找工作，但入职之后跟开始他跟我描述的工作情况完全不一样

花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下：1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话，可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对方

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

已经向公司发送了被迫离职申请书，是否还需要离职证明入职后续的公司

离职后，通常需要离职证明来入职新公司。若公司未出具，可与公司协商，或向劳动监察部门投诉，必要时通过法律途径解决，以确保自身权益不受损害。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我已经在单位工作了7年，3个固定期合同，但公司不续签，这算违法不续签吗？

公司可以不续签的，支付你经济补偿金就行

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

合同还有一个月到期，目前公司要求续签第三方，员工三方的合同以保障权益。这种情况还能要求经济补偿吗？

可以这种方式操作，但工龄之类的劳动权益要落实在合同内

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

杨家兴

杨家兴

北京

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

1228

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟