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根据聘用合同单方解除劳动合同
2020-08-10 10:46
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关于 企业单方解除劳动合同
没有法定事由,企业是不能单方解除合同的, 根据《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
单方解除劳动合同
有签劳动合同没? 合同中如何规定劳动时间的,如不符合同中规定可要求辞职,同时没交社保的也可据此要求解除劳动合同。
企业单方解除劳动合同
关键看你的情况是不是属于严重违反规章制度,或者是不是严重失职给单位造成重大损失的情况。如果是就不能获得赔偿。
单方面解除劳动合同
如果康复了,可要求继续上班。 如果被辞退,可依法维权。
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