法律咨询

你好我是今年1月5日在这家单位入职的，现在企业因人员调整单方解除了劳动合同，请问规定能获得怎样的赔偿？谢谢！

合同纠纷

2009-08-14 18:56:34

没有法定事由，企业是不能单方解除合同的，　根据《劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
根据你介绍的情况，单位应当向你支付一个月工资金额的经济补偿金。
如单位履行了相关手续解除合同的，支付一个月工资，如违法解除合同支付2个月工资
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