劳动合同单方面解除赔偿多少
2020-08-08 16:11
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精选案例在公司工作二十年，公司单方面要与我解除无固定期劳动合同该赔偿多少个月工资协商解除，一般是20个月工资，再加一个月工资的提前通知期。具体来电咨询
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我在深圳一家公司做了12年了，签了无固定劳动合同，现在公司要单方面解除劳动合同，我可以拿多少赔偿金无故解除的话，24个月工资
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用人单位没帮我买社保，现在单方面想解除劳动合同，能获得多少的赔偿怎么获得工作6个月了如果是员工自己离职或辞职，则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等。
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工作时间满半年了,之后公司单方面解除劳动合同请问应该赔偿多少钱给你半个月的工资作为补偿
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