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你好，我想咨询一下，我在深圳一家公司做了12年了，签了无固定劳动合同，现在公司要单方面解除劳动合同，我可以拿多少赔偿金

劳动纠纷

2018-04-15 22:14:08

无故解除的话，24个月工资
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准如何确定

劳动合同纠纷 3231

我在公司签了2年的合同，现做了1年7个月，现公司单方面要解除

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

公司解除劳动合同通知书范本

公司解除劳动合同通知书范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

01:43

公司法规定董事会表决权的方法

公司法规定董事会表决权的方法

无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止

无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止

你好，我想问一下我现在工作5个月，合同是三年，现在公司单方解

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么

无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么

01:46

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

你好，我在公司工作了八年半了，签了无固定期合同，公司单方解除

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

我在一家公司工作了四年，合同是一签三年，现在公司单方面和我解

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

我跟我现在公司签订的是无固定期限的劳动合同，在公司工作19年

满一年一个月

我在公司工作20年，签的是无固定期合同，公司以部门外包为由，

若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年

由于公司单方面原因提出与我解除劳动合同，本人与公司签订了3年

您好，按工作年限支付经济补偿金

签订的是无固定期限劳动合同，连续工作10年了，现公司要与员工

应补偿你二十个月工资。受十二年的限制。

但是邮寄了三方协议，公司说我的档案已经转移了。这是违约吗？我

你好，具体需要看协议约定

服装店撤柜，公司将我调到别的店去，因为离家远不想去，可以申请

您可以选择与公司协商赔偿后离职，或者通过劳动仲裁、诉讼等方式维权。具体选择哪种方式，应根据实际情况和

我不能去吗？公司违反劳动法吗？

可以向劳动局投诉的

春节期间工厂不结清工资合法吗？拖着员工一个月的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

这是违反劳动法的。是否可以申请被迫离职？

你好，可以向劳动局投诉

主动离职报告后可以仲裁公司所要加班费，年假嘛

常见处理方式包括协商、调解和仲裁。首先尝试与公司协商，无果后可寻求第三方调解，若仍无法解决，可在劳动

您好，向公司要我与公司签订的劳动合同法公司不给属于违法吗

违法。处理方式有：1. 向公司人事部门正式索要合同文本；2. 若公司拒绝，可向当地劳动仲裁委员会提起

工作2年半了公司补签劳动合同，现在又工作半年了，还能追赔吗

可以追赔。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与公司沟通，提出补偿要求；3. 若沟

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