劳动纠纷诉讼时效有多长
2020-07-27 08:31
找法网官方整理
浏览
-
精选案例请问各位律师雇员受害赔偿纠纷的诉讼时效是多长时间？什么时间开始计算？1、我国《民法通则》第136条规定，身体受到伤害要求赔偿的，诉讼时效期间为一年。 第137条 诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。 2、《最高人民法院关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见（修改稿）》第196条：人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算；伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起计算。（原168条）
-
发生劳动纠纷后，申请劳动仲裁的有效时间为多长？可以的。已经回复。若有其他疑问，欢迎来电咨询或者当面咨询！
-
劳动纠纷诉讼时效已过怎么办？劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼，应当同时具备以下三个条件：1、劳动争议仲裁委员会对当事人之间的劳动争议进行了仲裁，并且依法作出了仲裁裁决书;2、当事人对劳动争议委员会作出的仲裁裁决不服;3、向人民法院提起诉讼的期限是自收到仲裁裁决书之日起15日内。这三个条件缺一不可。由此可见，劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序。 所以，尽管劳动仲裁时效已过，也需要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，待仲裁委员会作出超过仲裁时效驳回申请的决定后才能够诉讼。
-
农村土地承包经营权纠纷诉讼时效是多长你好，2年
点赞
分享
相关知识推荐
加载中