终止芝动合同最高赔偿年限
2020-08-02 08:53
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精选案例终止劳动合同年限及赔偿金当然不合法。经济性裁员是需提供证据并经劳动局备案的，若未履行相关手续就裁员的话，涉嫌非法开除员工，应支付赔偿金。从入职算起，一年两个月工资。
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2008年在外企工作到现在公司因为不再需要我这个岗位提出终止合同，我最高能得到多少赔偿。谢谢您好，根据工作年限支付经济补偿金
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公司需要从深圳搬至惠州，让我们签深圳的劳动终止合同，我们不签并切罢工要求赔偿工作年限乘以2倍的补偿，你好，公司搬迁，劳动者不随迁可以要求经济补偿，补偿标准根据工作年限确定，每工作满1年支付1个月的工资作为经济补偿金。具体情况可以电话联系我详谈。
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由于单位原因提前终止劳动合同，经济补偿金最高赔偿年限是多少？这之间的年限怎么能证明您好，根据我国劳动合同法的规定，最多十二个月的经济补偿金！
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