公司需要从深圳搬至惠州，让我们签深圳的劳动终止合同，我们不签并切罢工要求赔偿工作年限乘以2倍的补偿，属于违法吗？
劳动纠纷
2017-06-29 16:31:52
共有6位律师解答
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你好，公司搬迁，劳动者不随迁可以要求经济补偿，补偿标准根据工作年限确定，每工作满1年支付1个月的工资作为经济补偿金。具体情况可以电话联系我详谈。
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你好，是不合法的，用人单位跨市搬迁，劳动者不愿意去的，可以要求用人单位按照劳动者工龄支付经济补偿金（一年一个月）
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你好，，异地搬迁不去的，可以要求经济补偿金，一年一个月的工资。
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