咨询专题
怎么样把因未签合同不赔偿
2020-08-01 15:46
找法网官方整理
浏览
精选案例
员工因自己工作不专心造成了事故,作为厂方的我有哪些责任?需要怎么样得赔偿?急!
是属于工伤。目前用工单位应当承担该工人的医疗费、停工治疗期间的工资福利、如果有住院还要承担住院伙食补助费。治疗终结后如果构成伤残,还要根据伤残等级支付伤残补助金等。
在一单位上班五年,未签合同,单位未给其买任何社保,该单位要辞退该员工,请问该员工因该得到什么样的赔偿
没有提前一个月通知的话,要求支付代通知金。可以要求经济补偿金。单位存在违法解除劳动合同的情况下,可以要求赔偿金。需律师代理可联系本人。
我在一家公司,工作两年今天突然把我辞退这两年未签合同,我要赔偿,能赔多少呢?
违法解除劳动合同可以主张双倍赔偿
我老公酒后打架 把对方打坏了 拘留九天 对方让赔偿误工费 如果不赔偿会怎么样?还会拘留吗?
己经行政处罚完了,不会再行政拘留。但看对方伤情,如果鉴定构成轻微伤,对方可能到法院提起民事诉讼。如果鉴定构成轻伤,则可能刑事拘留,并追究刑事责任。
点赞
分享
相关知识推荐
没有签合同可以起诉吗
9999阅读
不签合同怎么赔偿
合同纠纷
9999阅读
和月嫂签合同范文
劳动合同
9999人浏览
李春雨律师
广东诺贤律师事务所
没签合同口头协议算吗
01:02
9999人已看
没合同能要工资吗
婚姻家庭
9999阅读
不签合同的怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
房地产网签合同标准范本
多人购房
9999人浏览
黄胜先律师
广东晟典律师事务所
没签合同的押金能退吗
01:36
9999人已看
不签合同如何赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
个人租赁签合同通用版范本
采矿权
9999人浏览
员工入职离职法律条款的详尽解读
员工在离职过程中,需依照法律程序解除劳动合同,并妥善办理工作交接,同时用人单位应当出具离职证明。具体
无固定期限劳动合同解除赔偿的具体规定是什么
无固定期限劳动合同解除时,必须支付赔偿。具体流程为:首先确定员工的工作年限;然后根据每工作满一年支付
辞职手续已经完成,公司不给出离职证明怎么办?
你好,可以向劳动局投诉
没有签订劳动合同,自己辞职就是自动离职
您好,可以申请劳动仲裁
暑假工要签劳动合同吗
暑假工要签合同。操作包括:1.与雇主协商合同内容;2.确定合同类型及条款;3.双方签字盖章,各执一份
家里有事,不能继续工作,但是用人单位不给辞职,怎么办
您好,您可以和用人单位协商处理
公司的薪资制度是当月发上月的工资,公司没有主动裁员,请问这种
针对薪资拖欠问题,常见的处理方式有:1.与公司协商解决;2.向劳动监察部门投诉;3.提起劳动仲裁或诉
直到现在仍未离职,该公司从4月份开始拖欠我工资到现在,按这种
针对拖欠实习生工资的情况,常见的法律处理方式包括向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,可
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权