不续签合同赔偿包含绩效奖金吗

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的； 如需帮助请电话联系或者短信联系。

你好，如你所说应该是可以要求公司两倍赔偿的。但是由于事情复杂，你的表述也不清楚，如需获得准确解答。请携带相关材料当面咨询。

这要看你们合同的具体约定和相关证据