员工不续签劳动合同有赔偿吗
劳动纠纷
2014-12-16 11:39:46
共有7位律师解答
-
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
如需帮助请电话联系或者短信联系。 -
你好，员工不续签合同的，用人单位不承担赔偿责任。
-
因员工自己原因不能续签劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金 所以你的离职理由很重要
如需帮助，可来电咨询
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
