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劳动合同未到期开除怎么赔偿
2020-08-02 18:21
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劳动合同到期未续签
(1)若继续用工的应在合同到期后一个月内与你续签劳动合同,如果没有续签的按没有签订劳动合同办理。(2)若不单位不再继续用工而不再续签的需按你工作年限予以补偿。
劳动合同到期未续签
你好,公司在2013年4月合同到期后,应当与你续签劳动合同,至今公司未与你续签劳动合同,在2014年4月后视为已与你签订无固定期限劳动合同,你现在解除劳动关系的,可以主张双倍工资。
劳动合同到期未签,如果再签劳动合同的话,中间未签的时间有没有赔偿
要具体考察,如果未签订合同时间没有超过一年,则可依法要求双倍工资
未签劳动合同怎么赔偿
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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