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被公司辞退之后扣了一半多的工资合法吗

劳动纠纷

2024-06-21 10:54:34

什么理由，如果劳动者有过错最多扣五分之一，多的是违法的。
用人单位不得无故克扣工资，可以向劳动监察大队投诉
你好，单位不能无故克扣工资，具体详聊。
这当然是不合法的，可以提起劳动仲裁
被公司辞退后扣一半多工资可能不合法。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，用人单位应一次付清工资。扣发工资需有明确理由，否则难以得到支持，且国家对扣发工资较敏感，建议及时咨询专业律师维权。
不合法。被辞退后应得全额工资，如被扣可采取以下措施：1. 与公司沟通，要求解释扣款原因；2. 收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动监察部门投诉；4. 提起劳动仲裁或诉讼。
被辞退后工资被扣，可先与公司协商，要求说明扣款原因并提供证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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