咨询专题
劳动合同没到期解约怎么赔偿
2020-08-02 18:21
找法网官方整理
浏览
精选案例
合同未到期解约如何赔偿
支付双倍赔偿金和代通知金。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
劳动合同到期赔偿
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后咨询联系。
劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
公司不续签是要赔偿的,若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
劳动合同没有到期老板辞退员工怎么赔偿
你好,你可以主张双倍的经济补偿金。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同满后不续签合同是否有补偿
合同纠纷
9999阅读
劳动合同未到期解除怎样赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
续签劳动合同申请书范本
财会
9999人浏览
劳动合同期满不续签辞职可以吗
合同纠纷
9999阅读
在我国劳动合同期满不续签需支付补偿吗
合同纠纷
9999阅读
劳动法合同到期不续签怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同续签协议书范文
财会
9999人浏览
劳动合同过期未补签的
劳动合同纠纷
9999阅读
谢小平律师
广东华勋律师事务所
劳动合同到期被辞退怎么赔偿
01:31
9999人已看
劳动合同续签通知书
财会
9999人浏览
何伟利律师
广东品阳律师事务所
劳动合同到期后不续签怎么去补偿
01:14
9999人已看
劳动合同到期被辞退怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
未到劳动合同期满被解除怎么赔
劳动合同纠纷
9999人浏览
劳动合同到期不续签怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
徐立锋律师
广东知著律师事务所
合同期没到被公司解除劳动合同如何赔偿
01:03
9999人已看
关于单方解除合同是否需要法院确认的问题
单方解除合同需谨慎。若符合法定解除条件,可通知对方解除;若双方同意,可协商解除。处理时需确保通知到位
50岁以上但未缴纳社会保障15年的职工,单位能解除劳动合同吗
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程
没有签订劳动合同离职需要补签合同,需要办理哪些离职手续
你好,按照单位的规章制度处理此事
这个工厂离城市26公里。员工不去的话,他们能得到补偿吗?
你好,这个问题可以申请劳动仲裁,可以要求补偿的
已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗
可以提前离职。具体操作:1.与用人单位协商,达成一致后提前离职;2.如遇用人单位违法情形,如未支付报
入职工作口头说要做满半年,没做满半年他扣工资合法吗
不合法,可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况,如证据充分可申请仲裁,需专业指导可咨
你好我前男友一直以公司名义每个月给我转一万块钱补偿我我不太懂
你好,方便描述具体案情,进一步详谈给出解决方案
就业协议盖人事专用章有用吗?
有效。就业协议盖章要确保真实,人事专用章需备案。若章真实且协议内容合法,双方应履行义务。遇争议可协商
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权