3年劳动合同到期不续签乙方可以要求赔偿吗?如何操作?请具体详细的答复!乙方坚决要求赔偿。谢谢!
合同纠纷
2013-05-15 09:12:09
共有3位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
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如果是公司不同意续签，可以要求支付经济补偿金。
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你好。如果合同到期，用人单位不与员工续签合同的，员工可以要求每工作满一年补一个月工资。如不补，可申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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