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劳动合同未到期单位解除怎样赔偿
2020-08-02 17:50
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精选案例
因有工伤,劳动合同到期,单位要求解除合同,怎么赔偿
工伤认定是在受伤之日起一年内,建议及时申报工伤认定。
未签订劳动合同,单位解除劳动关系
法律规定,用人单位应当在与劳动者建立劳动关系之日起的一个月之内与劳动者签订书面劳动合同,否则可以要求支付双倍工资。若是无理由开除你,还可以要求公司支付经济补偿金。你们可以先协商,协商不成,可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁,具体程序或其他详细问题,欢迎来电或当面咨询。
怎样解除不到期限的劳动合同
即时离开该“公司”即可,因为你们之间不存在劳动关系。
单位无正当理由解除我的劳动合同怎样索要赔偿
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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