劳动合同到期员工提出赔偿走人
2020-08-02 17:50
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精选案例劳动合同未到期,企业提出解除劳动合同您好，可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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关于劳动合同到期公司裁员工资赔偿问题咨询律师你好，你可以要求12个月的工资赔偿，还可以主张高温补贴、带薪年休假等赔偿。
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如果企业在合同没到期就立即叫员工走人怎么办立即叫员工走人，可以要求经济补偿金
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未签订劳动合同解聘员工，员工提出劳动仲裁企业需如何应对赔偿这个建议慎重考虑，应该支付双倍工资的，建议慎重
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