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就是一个店开不下去了，要求明天关门了，然后她想调我去另一个店，但另一个店距离家太远，我不想去，店长就叫我去提出离职申请，我要不要自己去提离职申请

劳动纠纷

2024-06-28 14:26:24

劳动合同关于工作地点是否有约定，如跨省跨市调动的，可以主张经济补偿
不需要自己去提离职申请的呢
调岗是可以去拒绝的啊可以
您不需要自己去提离职申请。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位解除或终止劳动合同时应出具相关证明。若公司要求你离职，应由公司提出，而非你自己申请。若公司操作不当，你可能面临失业风险及经济补偿问题。
不建议提离职。如果公司强制调店或解雇，可采取以下措施：1. 与公司沟通，表达不便和担忧；2. 保留相关证据，如通话记录、邮件等；3. 如沟通无果，可咨询律师或向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 在必要时，可依法提起诉讼，维护自己的合法权益。
针对你的情况，常见的法律处理方式有两种：一是与公司协商，表达你对调店的担忧和不愿离职的意愿；二是如公司坚持，你可以考虑通过法律途径保护自己的权益，如提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于你和公司的沟通结果及你的个人意愿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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