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未签订劳动合同解聘员工，员工提出劳动仲裁企业需如何应对赔偿

劳动纠纷

2014-11-03 23:25:50

这个建议慎重考虑，应该支付双倍工资的，建议慎重
要看员工的举证情况

追问：罗律师感谢您的解答，目前只知道员工有申请劳动仲裁意向，想了解下如果劳动仲裁公司最少要赔付多少？

解答：视员工的工作时间而定
建议调解，否则可能很被动，可以电话联系我
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积极应诉。涉及应诉技巧，可来电具体咨询。
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