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企业没有及时给员工签订劳动合同，员工离职后要求赔偿双倍工资，企业该如何处理

证券投资

2011-02-12 12:05:35

这种情况单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同；不签订书面劳动合同的，应该支付双倍工资！
依法支付双倍工资。
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