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女儿在宠物店上班一个月，中途就发了一千块钱，月底就没有去了，其余的老板不给，说无故离职

劳动纠纷

2024-06-01 18:01:45

您好，需要了解具体情况才能客观判断。
如果老板以无故离职为由拒绝支付工资，员工可以通过提供与老板的沟通记录、离职申请、同事的证言等方式证明自己的离职原因。如果双方有签订劳动合同，合同中对离职事项有约定的，员工也可依据合同内容证明。如果协商无果，员工可以前往劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求企业支付工资。
如果劳动仲裁结果出来后，老板仍然拒绝支付工资，员工可以向法院申请强制执行。法院会依法采取查封、扣押、冻结等措施强制执行裁决结果，确保员工获得应得的工资和赔偿。
在申请劳动仲裁时，除了要求支付工资，员工还可以根据具体情况要求支付加班费、绩效奖金等应得劳动报酬，以及要求支付因拖欠工资造成的利息损失。若因老板的违法行为导致员工权益受损，还可以要求支付赔偿金。
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