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你好 没有签劳动合同 业绩不够可以扣我钱吗
劳动纠纷
2024-06-18 19:43:03
共有3位律师解答
未签劳动合同,业绩不够也不应扣钱。根据法律规定,建立劳动关系应订立书面劳动合同,未签订则违法。业绩不够扣钱需依据合法制度,否则违法。请及时与雇主沟通解决,保护自身权益。
未签劳动合同被扣钱,处理方式多样。1. 协商解决,与雇主沟通达成一致。2. 申请调解,寻求第三方介入。3. 仲裁,向劳动仲裁机构提出申请。4. 提起诉讼,通过法院解决争议。根据情况选择合适方式。
对未签劳动合同且被扣钱的情况,常见的处理方式包括与雇主协商、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时需考虑成本、效率及个人情况,可先尝试协商,无果后再考虑法律途径。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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