未到期的劳动合同如何赔偿金
2020-08-01 21:51
找法网官方整理
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精选案例劳动合同到期未续签不能。如果单位提出让你走就有经济补偿金。
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关于赔偿金到期未支付问题2年以内申请执行
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关于劳动合同到期未续签的问题一、公司找你续签合同，期限双方协商，没有最晚到什么日期一说； 二、如果公司为与你签合同，发生纠纷可要求双倍工资 三、发生纠纷，可以找劳动监察部门投诉或者劳动仲裁部门申请仲裁 如有需要，欢迎与我联系。
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未签订劳动合同如何赔偿你好，如果单位规章制度内有考勤迟到早退就予以辞退的规定，单位是可以根据规章制度的规定辞退你，并且不需要支付补偿金；同时你可以举张要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资赔偿。这是两个事情，不相冲突。
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