我劳动合同是从2011年4月20日至2012年3月31日，从4月1日到现在我一直上班。；可已经是4月18日了，公司方面一直没找过我。 1：如果公司在这之后找我签合同，最晚可以到什么日期，而且我可以提出得到补偿或赔偿？ 2：如因此而发生纠纷，我该找什么部门，需要什么证据？ 谢谢
民事相关
2012-04-19 11:09:07
共有3位律师解答
-
一、公司找你续签合同，期限双方协商，没有最晚到什么日期一说；
二、如果公司为与你签合同，发生纠纷可要求双倍工资
三、发生纠纷，可以找劳动监察部门投诉或者劳动仲裁部门申请仲裁
如有需要，欢迎与我联系。 -
你好， 向劳动监察投诉。
-
你可要求没签合同的双倍工资，有纠纷申请仲裁。有需要可与我联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
