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劳动合同到期单位不再续签解除赔偿
2020-08-01 21:51
找法网官方整理
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精选案例
合同到期,原单位不再续签
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
合同到期后公司不再续签劳动合同
你好,仍与该公司存在劳动关系。怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同,可以休产假,享受生育保险待遇。若与该单位无法协商解决的,可向劳动仲裁委申请仲裁。
劳动合同到期,我不续签单位赔偿不赔偿
自己解除或者拒签是没有补偿的。
劳动合同到期,用人单位不再与劳动者续签,
用人单位不续签,应向劳动者支付经济补偿金。
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