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劳动合同到期后重签合同的赔偿
2020-08-01 21:46
找法网官方整理
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精选案例
劳动合同到期的赔偿法
根据劳动期限,一年补偿一个月工资。
劳动合同到期补偿与劳动合同未到期赔偿的区别
到期终止的经济补偿金。如果未到期,构成违法解除的情况,应当支付相当于经济补偿金二倍的赔偿金。
劳动合同到期后自己不续签可以要求赔偿吗
自己不愿续签,公司可以不支付经济补偿金。
在修产假,劳动合同到期,公司不续签合同,应该拿到怎么样的赔偿?
你好,按照你的工作年限要求补偿金。
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