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劳动合同到期补偿与劳动合同未到期赔偿的区别

劳动纠纷

2013-06-24 23:15:16

到期终止的经济补偿金。如果未到期，构成违法解除的情况，应当支付相当于经济补偿金二倍的赔偿金。
未到期支付赔偿金‘到期经济补偿金
违法解除劳动合同的赔偿金是补偿金的二倍
前者一倍或者可能是双倍的。
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