劳动合同到期不再续签赔偿吗
2020-07-31 07:35
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精选案例劳动合同到期后员工不再续签还有赔偿吗？建议当面咨询律师
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劳动合同到期公司不再续签怎么办，这种情况有赔偿吗，有失业补助吗？你好！一、如果你的年龄没有达到法定退休年龄，公司不与你续签，应该向你支付经济补偿金，在公司工作8年的经济补偿金是你8个月的平均工资。二、如果你的年龄达到了法定退休年龄，那么公司不跟你续签，无需补偿。三、失业补助，需要看你是否满足领取的条件，具体咨询每个区的行政服务大厅。
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公司将合同到期后将不再跟我续签劳动合同将终止合同。请问该如何赔偿？公司能拒绝吗？按2008年1月1日起计算工龄支付经济补偿金。公司有权拒绝。
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公司将合同到期后将不再跟我续签劳动合同将终止合同。请问该如何赔偿？公司能拒绝吗？1、符合签订无固定期限劳动合同的条件，可以要求单位签订无固定期限劳动合同。2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。3、公司终止合同的，可以要求继续履行合同或要求单位支付赔偿金。
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