劳动仲裁驳回

　　劳动仲裁驳回到公司所在地人力资源和社会保障局起诉，能否胜诉的关键是证据。法律依据　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动仲裁驳回再起诉要提供证据，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。