诉讼期间 单位解除劳动合同后果
2020-10-03 12:17
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精选案例哺乳期间，单位要求解除劳动合同合法吗？你好！ 单位要求你写自愿辞职书的要求不合理，你可以拒绝。 如果单位强行与你接触劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求单位赔偿。
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单位劳动合同未解除下岗期间劳动关系不存在你好，具体情况？欢迎电话详细咨询解答。
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工伤期间单位解除劳动合同后，能否去別的单位上班合同解除当然可以去其他单位上班，但你工伤养好了吗？工伤赔偿到位了吗？
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疫情期间单位解除劳动合同，今天我们主管通知单位要解除劳动合同，问一下您这赔偿合理吗？产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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