2024年2月签订过辞职合同，但是退回了，现在店要倒闭了要解除劳动合同能要补偿金吗
劳动纠纷
2024-06-26 17:22:00
共有14位律师解答
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您好：如果劳动者已经签署了辞职合同，之后公司倒闭，这种情况下通常无法获得经济补偿。因为劳动者自己提出离职，就已经解除了劳动关系；公司在劳动者离职后倒闭的，对离职员工是不会有补偿的。
但如果公司在劳动者提出离职后，未按照法律规定或合同约定的程序进行，或者存在违法行为导致劳动者权益受损，劳动者可以要求公司承担相应的法律责任。
如果公司倒闭时，劳动者仍在职，用人单位需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果公司拒绝支付经济补偿，劳动者可以通过劳动仲裁或法律诉讼等途径维护自己的合法权益。 -
你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。
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可以维权，但是您的问题描述不完整，请予以补充。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
