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单位该怎样解除劳动合同
2020-10-01 23:22
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精选案例
请问在工作期间因生病而不能上班情况下解除劳动合同单位该怎样赔偿
员工医疗期内,单位无权解除劳动合同;单位违法解除的,按工龄双倍支付赔偿;员工主动要求解除的,按工龄支付经济补偿金即可。
关于劳动合同解除后的经济补偿金和没有签订书面的劳动合同,用人单位该怎样赔偿,我又该怎么做?
没有签订劳动合同的,需双倍支付工资,最多为11个月。
用人单位在试用期不给劳动者缴纳社会保险解除劳动合同怎样要求赔偿?社保该怎样计算?
你好,可以去劳动局申请仲裁,要求补偿。
劳资双方签订劳动合同期为三年,资方提出裁员或解除劳动合同时,该单位应向劳动者怎样赔偿?
可以向单位主张解除劳动合同的经济补偿金,工作一年支付一个月平均工资的标准计算
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