大二暑假签了劳动合同以后还算是应届生吗
劳动纠纷
2024-07-01 23:14:27
共有3位律师解答
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签劳动合同后是否算应届生需具体分析。应届生身份通常与毕业时间相关，签订劳动合同不直接影响应届生身份。如涉及就业政策，需咨询相关部门。
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针对应届生身份的界定，首先需明确学校对应届生身份的具体规定，如是否以毕业时间为准。其次，若劳动合同为兼职或实习性质，且不影响学校规定的应届生身份，则仍可视为应届生。最后，若涉及就业政策或特殊需求，建议咨询学校就业指导部门或相关部门，获取最准确的解答。
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关于应届生身份的界定，通常与毕业时间和是否参加全职工作有关。处理方式包括查看学校规定、咨询就业指导部门或查阅相关政策文件。选择处理方式时，应优先考虑学校和相关部门的建议，确保信息准确可靠。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
