法律咨询

关于劳动合同解除后的经济补偿金和没有签订书面的劳动合同，用人单位该怎样赔偿，我又该怎么做？

劳动纠纷

2017-06-21 21:10:04

没有签订劳动合同的，需双倍支付工资，最多为11个月。
去仲裁委员会申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除劳动合同经济补偿金需要缴税吗

劳动合同纠纷 5998

如果用人单位不签订劳动合同，并解除劳动关系，该如何向劳动者赔

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

解除劳动合同赔偿双倍条件

解除劳动合同赔偿双倍条件

合同未到期，用人单位与我解除劳动关系，我要得到怎样的补偿

依据《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；除用人单位维

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

解除劳动合同是否需要书面的依据

02:04

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

工作一年零七个月，未签订书面劳动合同，现公司解除合同，该如何

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

未签订劳动合同，并无任何高温补贴。想要解除劳动关系并拿到应有

解除劳动合同年假未休完，可以要求公司补偿，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的

劳动合同解除，经济补偿金

单位应当补偿。按照本人实际工资（不能低于最低工资标准）计算。支付年限满一年一个月，10个月的按一年工

与用人单位签订劳动合同后，如果本人单方面解除劳动合同，需要支

你好不用。

与企业签订的劳动合同未到期，企业要与我解除劳动合同，我能否得

1、企业的违法行为在于：（1）、无正当理由单方面解除劳动合同。（2）、不为你缴纳社会保险等。 2、

自愿解除劳动合同，就没有经济补偿金吗？

走走劳动监察途径吧。

中专三年最后一年实习，但是我想自主实习，学校说自主实习必须要

判断学校规定的自主实习企业标准是否合理，可查看相关教育法规、学校章程或政策文件。若规定无明确依据或过

如今我不想工作了。怎样才能得到补偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

正式员工签劳务合同可以告公司吗

可以告公司。操作如下：1. 收集证据，如劳务合同、工资单等；2. 向公司提出诉求，协商解决；3. 协

该工厂并没有为该工人购买任何保险、现在工厂搬迁,进厂签订的反

工厂搬迁解约应支付补偿。具体操作：1. 工人需保留与工厂的劳动合同、工资单等证明劳动关系的材料；2.

你好，我咨询一个劳动纠纷问题

劳动纠纷仲裁和诉讼的主要区别在于处理机构和程序。仲裁是由劳动争议仲裁机关进行，程序相对简便，而诉讼则

自主实习，导员不通过，让和下一届一起，是合规的吗？

自主实习被导员拒绝后，具体操作如下： 1. 与导员深入沟通，了解拒绝的具体原因，并尝试达成共识。若

劳动工作上的问题

离职后，公司通常无权对员工进行处罚。但如果您在离职过程中违反了公司的规章制度或劳动合同约定，公司有权

离职声明签名拍照后原件撕毁了，照片还有法律效力吗

照片法律效力有限。具体操作建议：1. 尝试联系原单位，请求重新开具书面离职证明。2. 如无法重新开具

变更劳动合同通知书（适用于用人单位）

变更劳动合同通知书（适用于用人单位）

劳动合同标准范本（用人单位参考）

劳动合同标准范本（用人单位参考）

员工与公司签订的劳动合同正规版

员工与公司签订的劳动合同正规版

技术劳动合同

技术劳动合同

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

青岛律师青岛找律师黄岛区律师黄岛区找律师青岛劳动纠纷律师青岛劳动合同纠纷律师

即墨区律师胶州市律师莱西市律师平度市律师市南区律师市北区律师黄岛区律师崂山区律师李沧区律师城阳区律师

青岛房产纠纷律师青岛公司法律师青岛合同纠纷律师青岛婚姻家庭律师青岛交通事故律师青岛劳动纠纷律师青岛刑事辩护律师青岛债务债权律师