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用人单位解除劳动合同违法
2020-10-01 22:15
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精选案例
公司违法解除劳动合同,已支付2倍经济补偿,是否还须遵守劳动法规定的“用人单位提前三十日以书面形式通知
公司未提前三十天解除劳动关系的,补偿一个月工资就可以了。2倍工资的问题只会在未签劳动合同的情况下才会有。
如何认定违法解除劳动合同?用人单位提出解除合同关系,而当事人不同意的情况下属于哪种情形?
未达成一致单方解除劳动关系属于违法解除,应当赔偿双倍经济赔偿金。
用人单位违法解除劳动合同,劳动者未办理解聘手续,数月后,用人单位对劳动者恢复上岗。请问这几个月劳动者
如属于重新建立劳动关系,劳动者可申请劳动仲裁裁决单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。
用人单位单方解除劳动合同程序不合法,一审推诿仲裁前置程序而不判定用人单位属违法解除劳动合同;二审维持
你好,具体情况需要研究,如果是劳动纠纷,你要先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服,才能起诉。
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