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用人单位单方解除劳动合同程序不合法，一审推诿仲裁前置程序而不判定用人单位属违法解除劳动合同；二审维持一审原判；可我诉求的问题得不到解决我该怎么办呢？

其它综合

2017-09-24 07:35:00

你好，具体情况需要研究，如果是劳动纠纷，你要先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服，才能起诉。
你是仲裁和起诉了？你的主张是什么？
诉讼程序错误，像你的情况，有的法院根本就不收案。
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广东法制盛邦律师事务所

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