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我2006.3.2.入职，2008.7.1.签合同，为让公司补缴社会保险2009.3.3.申请仲裁。2009.3.8.公司登报让我办理解职手续。给我除名，请问各位律师这样做合法吗？

合同纠纷

2010-08-13 12:19:35

公司必须具备法定条件才可单方解除劳动合同。如果你也同意解除，双方达成一致是可以解除的。但这并不影响认定自你入职至2008年6月这段时间未与你签订劳动合同而单位存在的违法性，你仍然可以主张单位给你补缴社会保险、支付经济补偿金等权利。
不合法，若公司单方面解除劳动合同，应给予经济补偿。若需委托，可电话联系。
公司做法错误,你可再次申请仲裁,要求维持劳动关系.
超过时效，很难得到维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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