咨询专题
解除劳动合同通知书 单位
2020-10-01 22:15
找法网官方整理
浏览
精选案例
我提出解除劳动合同,单位同意解除合同并且给了通知书,在我取公积金时分公司不给盖章，我该怎办
协商不成，可以仲裁解决
医疗期满因病未愈不能从事原工作，单位和我要解除劳动合同！但是他说先邮寄上岗通知书如本人不去会按矿工处
如果医疗期满，估计你应该上班的。
劳动者发出被迫解除劳动合同通知书后，单位已签收，请问劳动合同是否算已解除呢？
你好，怎么是被迫呢
用人单位下达给本人《劳动合同解除终止通知书》，要我签字摁手印，且只做单位留存不给本人，是否合法？
单位做法不合法。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
点赞
分享
相关知识推荐
解除劳动合同通知书是否等于劳动关系解除
劳动工伤
9999阅读
用人单位解除劳动合同书面通知吗？
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同书面通知吗
合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同通知书怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同书面通知吗
合同纠纷
9999阅读
员工拒签解除劳动合同通知书应怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
怎样书面通知用人单位解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
单位可以单方面解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
在医院实习单位法定节假日不放假是违法的
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者
上班没签劳动合同说要离职老板说要招到人了才能走提前走算旷工扣
可以直接离职。操作如下：1. 提前30天提交书面辞职信；2. 保留辞职信的副本或邮寄证明；3. 若遇
想和教育培训机构解除协议该怎么做?
想解除教育培训协议，应先查阅合同条款，看是否有解除协议的相关约定。有约定按约定操作；无约定则与培训机
如果公司发现你在工作期间发简历找工作，这违反了劳动法吗？你还
你好具体什么情况？现在解决了吗
合同到期，无原因不续签
你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节
先签了一份两个月之后生效劳动合同，然后又签了一份立即生效的劳
您好：在这种情况下，通常以最后签订的立即生效的劳动合同为准。立即生效的劳动合同自签订之日起对双方产生
您好，我在德州上职高，但是暑假我想退学，转到其他学校，专业不
在转学和换专业的情况下，具体操作如下：1.与原学校沟通：了解转学政策和要求，提交转学申请，并办理相关
聊城地区的一位暑假工一天12个小时的上班时间，每天50元，如
对于聊城暑假工问题，应：1.与雇主沟通，明确工作时间、工资待遇及扣罚规定；2.若发现不合法，可向劳动
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
