未签无固定劳动合同的补偿吗
2020-10-05 01:11
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精选案例未签劳动合同有补偿吗请注意：双倍工资可以主张，但因超过诉讼时效，可能得不到仲裁庭的支持。工作四年多，可以索要四个月或者四个半月本人工资的经济补偿；如果有加班，还可以索要加班费。我擅长处理劳动索赔纠纷，方便时可以来电话细谈。
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未签劳动合同解雇能补偿吗？你好，公司属于违法解除劳动合同，可向当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同自用工之日起第二个月至1年内的双倍工资差额，还可要求支付因违法解除劳动合同的双倍工资差额。保险部分可向当地社保局投诉解决。如需帮助可电联。
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无固定劳动合同解除补偿冷静对待，依法维护权利才是保护自己的最佳方式，应当咨询专业律师
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无固定期限劳动合同补签您好。单位无须支付补偿。
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