未签劳动合同我在一个小公司做电梯保养，2009年10月到2012年1月25号，25号公司放假电话通知我换工作~公司没帮买任何保险。我能得到补偿吗？
其它综合
2011-02-16 22:30:33
共有4位律师解答
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申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交社会保险
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你好，公司属于违法解除劳动合同，可向当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同自用工之日起第二个月至1年内的双倍工资差额，还可要求支付因违法解除劳动合同的双倍工资差额。保险部分可向当地社保局投诉解决。如需帮助可电联。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
