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我在该公司工作了九个月,但是没签劳动合同,公司也没有给我缴纳保险。公司没与我商量就辞退了我,按照劳动法的规定我能否得到补偿?
劳动纠纷
2009-05-23 14:25:16
共有3位律师解答
您好!根据劳动法的规定,被单位辞退您可以获得经济赔偿,另外超过一个月没有签订劳动合同的可以要求公司支付双倍的工资,您可以找工友做证明或者有工资单或者工资卡都可以作为你与单位存在劳动关系的证据。
你可以要求经济补偿、未签订劳动合同的双薪和补缴社保。
你可以按照劳动法要求公司支付经济补偿金、双倍的工资。如对回答满意,请按采纳!
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