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未签无固定期限劳动合同经济补偿金
2020-10-05 01:05
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精选案例
哺乳期无固定期限劳动合同如何计算补偿金额
你好，如果单位解除合同，则每工作一年支付两个月。 如果协商不成的，可以申请劳动仲裁来维护自己的权利。
劳动合同未签订无固定期限合同但工龄超过10年，可视为无固定期限合同吗
您好，视为无固定期限合同，建议申请劳动仲裁。
之前是固定期限劳动合同，现在续签无固定期限劳动合同，单位给我们签的无固定期限劳动合同和未到期的固定期
解除合同，给予补偿。
未签无固定期限劳动合同双倍工资补偿
可以要求赔偿
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