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劳动合同未签订无固定期限合同但工龄超过10年，可视为无固定期限合同吗

劳动纠纷

2015-08-20 17:31:05

您好，视为无固定期限合同，建议申请劳动仲裁。
你好，可视为无固定期限合同。
可以的，。。。。
不能，需要签订无固定期限劳动合同。
需要签订无固定期限的劳动合同
视为无固定期限合同。
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视为无固定期限劳动合同的情形有哪些

劳动合同纠纷 4615

劳动法是逗有规定，工作年满十年以上的视为签订无固定期限劳动合

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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