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哺乳期无固定期限劳动合同如何计算补偿金额

劳动纠纷

2014-05-12 09:56:49

你好，如果单位解除合同，则每工作一年支付两个月。
如果协商不成的，可以申请劳动仲裁来维护自己的权利。
单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金，按工作年限计算，满一年一个月工资。
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